Wednesday 08 May 2024| ۱۸: ۵۰ - چهارشنبه ۱۹ ارديبهشت ۱۴۰۳
کد خبر: ۳۲۱۹
تاریخ انتشار: ۲۶ فروردين ۱۳۹۵ - ۱۴:۱۷
وي با اشاره به سياست هاي كلي سلامت كه ازسوي مقام معظم رهبري ابلاغ شد، خاطر نشان كرد: طبق اين ابلاغيه بايستي بين سياست گذار ي و اجرا در حوزه درمان تفكيك قائل شد.
اولين جلسه كميته راهبردي درمان سازمان تامين اجتماعي در سال 95 با حضور دكتر محمد علي همتي معاون درمان سازمان و جمعي از مشاورين مدير عامل ، مديران و كارشناسان تامين اجتماعي ، جهت بررسي اداره بيمارستان هاي تامين اجتماعي بصورت هيات مديره اي و شركتي در بيمارستان ميلاد برگزار شد.

به گزارش آستان، دكتر همتي با تاكيد بر اين كه افتتاح بيمارستان هاي تامين اجتماعي بصورت هيات مديره اي تكليف تبصره بودجه سال 95 سازمان تامين اجتماعي است، گفت: در اين زمينه بايستي به مدير عامل و هيات مديره سازمان گزارشات لازم ارائه شود.

وي با بيان اين كه براي اداره هيات مديره اي بيمارستان هاي تامين اجتماعي شاخص هايي تعيين شده است، تصريح كرد: در مرحله اول بيمارستان هايي انتخاب خواهند شد كه تنها بيمارستان شهر مورد نظر نباشند و مديريت آن مجموعه نيز انگيزه و توان لازم را دارا باشد.

 7 بيمارستان براي هيات مديره اي شدن انتخاب شده است

 به گفته معاون درمان سازمان تامين اجتماعي، 7 بيمارستان براي هيات مديره اي شدن انتخاب شده است. وي گفت: بحث فرهنگ سازي در اين خصوص بسيار مهم است زيرا اگر بستر كار فراهم نشود دچار مشكلات خواهيم شد.

 وي با اشاره به سياست هاي كلي سلامت كه ازسوي مقام معظم رهبري ابلاغ شد، خاطر نشان كرد: طبق اين ابلاغيه بايستي بين سياست گذار ي و اجرا در حوزه درمان تفكيك قائل شد. 

حاكميت شركتي موفق 7 محور دارد

در ادامه دكتر علي فتاحي رئيس هيات مديره بيمارستان ميلاد اظهار داشت: حاكميت شركتي موفق 7 محور دارد كه انتخاب افراد و تيم مناسب وظيفه ستاد مركزي تامين اجتماعي است .

 وي فرآيند مناسب، فرهنگ سازي، اطلاعات مناسب، هدايت و نظارت مناسب را از ديگر رئوس حاكميت شركتي موفق برشمرد و گفت: افراد و تيم مناسب براي اداره هيات مديره اي بيمارستان ها بسيار مهم است.

دكتر فتاحي با بيان شاخص هاي انتخاب بيمارستان ها گفت: بيمارستان بايستي نوساز و كمتر از 120 تخت داشته باشد و ضريب اشغال آن بيش از 70 درصد باشد.

وي توجه به شاخص نيروي انساني به خصوص وجود پزشك و پيرا پزشك در منطقه و پياده سازي بودجه عملكردي را از ديگر شاخص هاي مهم ذكر و خاطر نشان كرد: در مرحله بعد بايستي كارگروههايي مثل كارگروه نقل و انتالات و كارگروه آموزش تشكيل شود تا بتوان بيمارستان شركتي تاسيس كرد.

جاي هلدينگ درمان تامين اجتماعي خالي است

دكتر محمود رضا فياض مدير عامل بمارستان ميلاد نيز با تاكيد بر تشكيل هلدينگ درمان در سازمان تامين اجتماعي گفت: واقعا جاي اين هلدينگ خالي به نظر مي رسد.

كار اجرايي به زودي آغاز مي شود

دكتر محمد حسين بهزاد مقدم مشاور درمان مدير عامل سازمان تامين اجتماعي نيز اظهار اميدواري كرد كه در آينده نزديك كار اجرايي تشكيل و تاسيس بيمارستان هاي هيات مديره اي در سازمان تامين اجتماعي آغاز شود.
نظرات بینندگان
نام:
ایمیل:
* نظر:
عناوین برگزیده
آخرین اخبار
پربازدید ها
پربحث ترین عناوین